5 способов найти клиентов для SMM-специалиста 

на: 2 мин.

1615

К специалистам с развитым личным брендом клиенты, как правило, приходят самостоятельно. Что делать тем SMM-менеджерам, которые еще не успели заявить о себе, — рассказываем в статье. Собрали пять способов для поиска первой и последующей работы для маркетолога в соцсетях.

5 способов найти клиентов для SMM-специалиста 

1. Используйте рекрутинговые сайты 

HH.ru, SuperJob, Careerspase — сайты, где компании размещают вакансии, в том числе и для SMM-специалистов. Чаще всего вакансии подразумевают работу в штате, реже — фриланс. 

Способ подходит как начинающим, так и продвинутым специалистам.

2. Заведите блог 

Instagram, ВКонтакте, Дзен, YouTube — площадки, на которых можно заявить о себе и своем опыте. Делитесь экспертным контентом и показывайте кейсы. Социальные сети можно использовать как портфолио. 

Подписчиков привлекайте с помощью таргетированной рекламы, ее можно настроить во ВКонтакте. Среди бесплатных методов продвижения: посты с виральным охватом, Reels в Instagram. 

3. Расскажите, чем занимаетесь друзьям и знакомым

Поделитесь с окружением, чем занимаетесь, и расскажите, что находитесь в поиске работы. Этот метод не гарантирует стопроцентного трудоустройства, но даст шанс заявить о себе и найти работодателя.

4. Используйте Telegram-каналы

Подпишитесь на каналы с поиском работы. Таких сообществ в мессенджере немало. Можно найти работу как в офисе, так и на удаленке. На какие каналы обратить внимание: Норм работа, работа в диджитал и медиа, Work for writers

Вакансии SMM и Digital 

5. Напишите на корпоративную почту компании

Хотите работать в агентстве, но нет открытых вакансий — пишите напрямую на почту компании. Обычно контакты размещают на сайте или в соцсетях. В письме расскажите про свой опыт, приложите портфолио. HR сохранит ваши контакты и свяжется, когда вакансия откроется.

Совет в заключение

Отводите на поиск работы по несколько часов каждый день. Старайтесь под каждую вакансию писать сопроводительное письмо, чтобы рассказать про свой опыт и выделиться среди конкурентов.

Помните, что одного отклика недостаточно, чтобы найти работу. Откликайтесь на сотни вакансий — это увеличит шансы получить приглашение от работодателя. 

Хотите начать экономить рекламный бюджет?

Регистрируйтесь на нашей платформе и получайте кэшбэк до 15% от ваших рекламных затрат

Комментарии

0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вас может заинтересовать